Строители учатся на практике

11 Ноября на базе Воронежского государственного архитектурно строительного университета (ВГАСУ) открылся первый в России межвузовский бизнес-инкубатор. В его "стенах" будет проходить учеба специалистов при непосредственном участии и финансировании их будущих работодателей. Формат бизнес-инкубатора допускает, что наиболее интересные идеи, выдвинутые студентами и аспирантами, получат необходимую финансовую поддержку для последующей их реализации. Таким образом, основное преимущество новой структуры заключается в сближении теории и практики.

Долгое время строительный бизнес и классическая наука существовали в двух разных измерениях. В результате по окончании вуза молодого специалиста часто приходилось переучивать заново.

Сегодня много компаний ищут новые пути взаимодействия с молодыми кадрами. Только непосредственное участие работодателей в образовательном процессе может изменить ситуацию на строительном рынке. "Инвестировать средства следует не только в машины и оборудование, но и в учебу архитекторов, строителей и дизайнеров", - говорит генеральный директор группы КНАУФ СНГ Герд Ленга. В компании считают, что уровень квалификации профессиональных строителей сегодня необходимо постоянно повышать, ведь строительная отрасль требует регулярного обновления знаний и навыков.

Аналогичной мысли придерживаются и в Группе компаний ПРОПЛЕКС (наибольший российский производитель оконного профиля ПВХ по австрийским технологиям). В этой организации уже несколько лет организуют практические семинары для специалистов-оконщиков. "Наши семинары есть, своего рода, аккумуляцией накопленного опыта. Практическая составляющая этих мероприятий гарантирует более полное погружение специалиста в профессию", - считает Рафик Алекперов, руководитель отдела по работе с клиентами компании.

Необходимость получения практических знаний актуальна не только для строителей, но и для всех специалистов, которые работают в смежных отраслях. "По статистике рынок юристов на сегодняшний день перенасыщен. На практике же выходит, что не все эти специалисты владеют знаниями в той сфере, в которую идут работать. Они не понимают, чего от них хотят строители, не знакомые, с новыми стандартами, - заявляет Леонид Беркович, президент строительной компании "МАССИВ". – На данный момент нам проще научить юридической грамоте тех строителей, какие три года работали "в поле". Чтобы таких проблем не возникало, Л. Беркович предлагает объединить усилие юридических вузов и строителей-практиков. Сами строительные организации также принимают мероприятия.

Ряд компаний принимают мероприятия и в части подготовки специалистов, которые занимаются непосредственным продвижением их товаров и услуг. Например, в компании ПРОПЛЕКС кроме технических специалистов учат так же менеджеров по продажам окон, сотрудников отделов маркетинга и рекламы, помогая им освоить специфику не только продуктового ряда, но и оконного рынку в целом.

Подход к рациональному ведению бизнеса в виде компиляции теоретических основ и знаний, полученных от практикующих специалистов, становится лучшим базисом для эффективного развития компании.

Анастасия Тюленья

Пресс-служба Группы компаний ПРОПЛЕКС

Тел: (495) 772 16 67

ICQ 360-956-222

e-mail: proplex@info. Proplex. Ru

Proplex. Ru